人材育成

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育成指導の鍵

【独り言 育成指導の鍵】 何故修ちゃんは、人材育成!人材育成!と馬鹿みたいに投稿を続けるのか、、、  教えられない指導員、人を育てられない経営者、育てる気すらない経営者、何もしない組合職員、金で誤魔化す送り出し、、たくさん見てきたから、、、...
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技能試験

【独り言】  技能実習にも特定技能にも、技能の試験が設定されています。技能実習では、随時2級、随時3級及び基礎級の3段階。特定技能はその資格取得の技能評価試験と2号移行の為の試験。※移行の為の試験は今から発表ですから、今後新たに作成される業...
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入国停止の間に

【独り言】 1ヶ月の停止。 その先がどうなるかはわかりませんが、今は出来ることを精一杯やるしかありませんね。 もうダメだ!という業界関係者の方達はご安心ください。あなたのお客さん達は人材不足の業界です。外国人依存度の強い業界です。入国が出来...
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土曜日だけど独り言

今日は土曜日だけど投稿😄 【独り言】 外国人雇用は人材育成、とするならば、、、、 育成の出来る受け入れ機関になれば良い。育成の出来る登録支援機関になれば良い。育成の出来る送り出し機関になれば良い。目標を持って努力する若者を選べば良い。 とい...
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教えてないことは怒ってはいけない

久しぶりに、人材育成、定着 「あなたが教えてないことは怒ってはいけない。」 これは教育者としても、上司としても、やってはいけないことです。日本人でも多くの会社で、この問題でトラブルが発生しています。社員を定着させられない企業によくある話です...
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特定技能2号

【特定技能2号】 制度施行時から、建設業と造船(溶接)には、家族帯同可能で期間更新制限のない特定技能2号が設定されていました。 介護の場合は、在留資格「介護」がありますから、特定技能2号は無し。 他の業種は今後の見直しにて検討。 何故、、建...
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送り出し機関への期待 その②

送り出し機関への期待 その② 今日は心構えの話になりそう。 ------------------------ 素晴らしい外国の若者と素晴らしい日本の企業との組み合わせが沢山の笑顔を産みだす。😄😄😄 素晴らしい送り出し機関に育てられた若者は、...
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送り出し機関への期待 その①

送り出し機関への期待 その① 素晴らしい外国の若者と、素晴らしい日本の企業との組み合わせで沢山の笑顔が産まれます。 しばらくは、この二つのポイントについて書いていこうと思います。 😄😄 まずは海外の送り出し機関。 海外にはブローカーも多くい...
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人材育成・技術指導

人材育成、技術指導。 今日は介護を例に、、、、 介護の作業は、工場内での単純繰り返し作業とは異なり、介護スタッフや利用者さんとのコミニュケーションが必要。更に日々変化する利用者さんの体調等も理解し報告連絡相談。毎日の申し送りには日本語での記...
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特定技能を受け入れる①

特定技能を上手に受け入れる① 特定技能外国人には、能力や経験の異なるパターンが大きく分けて6パターン。 ターゲットを絞ってもよし、全てを受け入れても良し。その判断は社内の受け入れ体制によって決めるのが良いでしょうね。 (在日) ① 留学生 ...