人材育成

外国人雇用のコストを下げる？？ 特定技能が出てきて、世の中で色々議論されてたり、「コスト大幅削減！！」なんて詐欺か？って感じで広告宣伝が出てたりするので、少し修ちゃん流の説明。 初期コスト　+ ランニングコスト 能力の高い若者雇用してくれば...

【定着　　日本人からブーイング】 技能実習生は 「日本人と同等以上の処遇」 特定技能も 「日本人と同等以上の処遇」 単純に読めば、 「日本人は外国人以下の処遇」 と読んじゃいますよねー。 実は技能実習生は、日本人以上の処遇の部分も多いのです...

【定着　キャリアアップと昇給】 「定着」の議論にどうしても出てくるのが、、キャリアの話と賃金の話だな。 仕事をずっと続けても、何の経験も資格も得られず、、何年経っても何の評価もされず賃金も上がらない会社に残る社員がいるわけがない😄😄😄　　「...

多くの方がこの「同一労働、同一賃金」を異なる立場の異なる視点から理解をします。　その為に誤解や混乱が生じる場合も有ります。 　日本では、古くから労基法等で様々な差別的処遇を制限してきましたが、非正規雇用労働者の増加により、均等処遇のバランス...

僕の好きな・・・ことば 【山本五十六】 やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。 話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。 やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。 何処が好きかっ...